Team and Permissions Experience
Qué vista es
Team and Permissions es la superficie donde se administra quién forma parte del workspace, qué puede ver y qué puede hacer. Vive dentro de Settings y cubre desde la invitación inicial de un usuario hasta el control fino de acceso por proyecto, rol y área.
Una buena configuración de permisos no solo protege información sensible — también simplifica la app para cada persona, mostrándole solo lo que necesita ver según su función.
Qué tareas resuelve
- invitar usuarios y gestionar el estado de sus invitaciones
- asignar y cambiar roles
- organizar el equipo por grupos
- definir supervisores y sus supervisados
- controlar acceso a proyectos por persona o rol
- editar permisos de múltiples usuarios a la vez
- archivar o reactivar personas cuando cambia la composición del equipo
El flujo de invitación
Agregar a alguien al workspace empieza por una invitación por email. El usuario invitado recibe el acceso y queda en estado pending hasta que acepta. Desde la vista de Team se puede ver qué invitaciones están pendientes, reenviarlas o cancelarlas.
Una vez que el usuario acepta, se puede configurar su rol, sus permisos de proyecto, su rate y su schedule desde el mismo panel.
Roles
Los roles definen el nivel de acceso general de cada persona dentro del workspace. No solo determinan qué acciones puede hacer — también simplifican la interfaz, ocultando secciones que no son relevantes para ese nivel.
Administrator
Tiene el nivel más alto de control operativo. Puede hacer todo lo que hace un Manager y además acceder a rates, costs, configuración de cuenta, suscripción y datos financieros sensibles. Es el único rol con visibilidad completa sobre la capa económica del workspace.
Manager
Puede ver y editar tareas y proyectos de todo el workspace, crear reportes e invitar o archivar usuarios. No tiene acceso a rates ni costs por defecto.
Project Manager
Puede crear reportes, delegar tareas a coworkers y ver o editar los proyectos que creó, que tiene asignados o que son públicos. Su alcance está acotado al portfolio de proyectos donde tiene participación.
Coworker
Puede registrar su tiempo y editar tareas dentro de los proyectos a los que fue asignado. Solo ve su propio tiempo. Es el rol más común para miembros del equipo que trabajan en proyectos pero no necesitan visibilidad operativa más amplia.
Viewer
Acceso de solo lectura. Útil para stakeholders internos que necesitan explorar datos sin poder modificar nada.
Client User
Rol pensado para colaboradores externos — clientes, freelancers, terceros — que necesitan participar en proyectos específicos sin acceder al workspace completo.
Un Client User puede:
- ver las tareas de los proyectos a los que tiene acceso
- editar tareas dentro de esos proyectos
- agregar comentarios
No tiene visibilidad sobre el resto del workspace, otros proyectos, reportes ni configuración de la cuenta.
Disponibilidad por plan
En Free y Starter no hay diferenciación de roles internos: todos los usuarios funcionan como Admin. La asignación de roles diferenciados está disponible en Pro y Business.
Grupos y supervisores
Grupos organiza a los usuarios por equipo, área o departamento. Sirve para estructurar la cuenta, ordenar supervisión y dar más contexto a permisos y reportes.
Dentro de un grupo se puede designar a un usuario como supervisor de sus compañeros. Esa configuración no crea un nuevo rol, pero habilita una capa de visibilidad filtrada muy útil: en varias superficies del producto, el supervisor puede filtrar por "mis supervisados" para ver solo la actividad del equipo que tiene a cargo, sin necesidad de revisar a todo el workspace.
Un caso concreto: un Project Manager con rol de supervisor tiene acceso a vistas como Pace acotadas a sus supervisados. Puede hacer seguimiento del ritmo de tracking de su equipo sin ver información de personas que no supervisa.
Eso permite que cuentas medianas o grandes deleguen supervisión sin tener que dar acceso admin a quienes supervisan.
Gestión de acceso a proyectos
Además del rol general, la experiencia de permisos incluye control de acceso proyecto por proyecto.
Eso permite definir con precisión:
- qué proyectos puede ver cada persona
- en cuáles puede colaborar
- qué información queda restringida aunque pertenezca al mismo workspace
En la práctica permite que:
- un Project Manager vea sus proyectos sin ver todo el portfolio
- un Coworker trabaje solo dentro de los proyectos asignados
- un Client User vea únicamente el espacio que le corresponde
Para el rol Coworker, el acceso se puede asignar proyecto por proyecto, dar acceso a todos de una vez o remover acceso en bloque desde el panel de permisos.
Edición masiva de usuarios
Cuando el equipo crece, administrar permisos persona por persona se vuelve lento. La sección soporta edición masiva para acelerar tareas como:
- cambiar roles de varios usuarios a la vez
- archivar personas en bloque
- reorganizar estructura de acceso
- ajustar permisos o configuración de múltiples usuarios simultáneamente
Eso reduce mucho la fricción administrativa en cuentas medianas o grandes.
Permisos avanzados
En Business, la experiencia gana una capa más profunda con Advanced permissions.
Permite ajustes más quirúrgicos por rol. Por ejemplo:
- para
Manager: habilitar acceso a billing sin darle ownership total de la cuenta - para
Project Manager: definir si puede agregar, editar o borrar time entries de otros, y si puede ver proyectos privados - para
Coworker: controlar si puede agregar, borrar o editar time entries, tareas o proyectos
Esta capa es importante porque evita usar roles demasiado amplios cuando lo que la cuenta necesita es un control más específico.
Por qué importa
Una buena configuración de permisos hace dos cosas a la vez: protege la información sensible y simplifica la experiencia de cada usuario. Un Coworker que solo ve sus proyectos y su tiempo trabaja en una app más clara y menos ruidosa que uno que ve todo el workspace sin necesitarlo.
Mensaje clave
Team and Permissions hace que el workspace escale sin volverse caótico: cada persona ve lo que necesita, entra donde corresponde y la administración del equipo sigue siendo manejable incluso cuando la cuenta crece.